Thông tin doanh nghiệp tuyển dụng
| ![]() |
Thông tin vị trí tuyển dụng
| Chức danh/Vị trí: | Tuyển Nhân Viên Marketing |
| Số lượng tuyển: | 30 |
| Lĩnh vực ngành nghề: | - Kinh doanh - Quảng cáo/Marketing/PR - Tài chính/Kế toán/Kiểm toán |
| Địa điểm làm việc: | - TP.Hồ Chí Minh |
| Mô tả công việc: | Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn trực tiếp. |
| Kỹ năng công việc: | - Nam/ Nữ 23- 50 tuổi, tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành kinh tế - Yêu thích kinh doanh - Biết thao tác trên vi tính. - Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu áp lực công việc tốt, yêu thích sự thử thách, tính độc lập, năng động. - Chế độ và Quyền lợi: - Sẵn sàng tham gia chương trình đào tạo, có chuyên gia nước ngoài tham gia giảng dạy. - Mức thu nhập không giới hạn tương xứng với khả năng, năng lực, và môi trường làm việc thuận lợi. - Làm việc độc lâp và theo nhóm. Có cơ hội thăng tiến cao |
| Trình độ: | Cao đẳng |
| Kinh nghiệm: | Chưa có kinh nghiệm |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Nhân viên chính thức |
| Mức lương: | Thỏa thuận |
| Thời gian thử việc: | Nhận việc ngay |
| Các chế độ khác: | - Sẵn sàng tham gia chương trình đào tạo, có chuyên gia nước ngoài tham gia giảng dạy. - Mức thu nhập không giới hạn tương xứng với khả năng, năng lực, và môi trường làm việc thuận lợi. - Làm việc độc lâp và theo nhóm. Có cơ hội thăng tiến cao |
| Yêu cầu hồ sơ: | - Đơn xin việc làm. - Sơ yếu lý lịch. - Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan. - Giấy khám sức khỏe. Vui lòng mang theo hồ sơ xin việc và hình thẻ khổ 4x6 đến - Từ ngày 18/02/2011 đến 25/02/2011 (9 giờ sáng – 16 giờ 45 chiều) Làm việc giờ hành chính và sáng thứ 7 đến 11h30. Địa điểm nộp hồ sơ phỏng Vấn : Tòa nhà Thiên Hồng Lầu 3 số 13, Cao thắng, Quận . Điện Thoại 08.39291285 hoặc Lầu 5, số 170 Bùi Thị Xuân, Quận 3 TPHCM |
| Hạn nộp hồ sơ: | 30.03.2011 |
Thông tin liên hệ
| Người liên hệ: | Cty Tnhh Tư Vấn Đầu Tư Hồng Hối |
| Email liên hệ: | caothang.honghoi@yahoo.com |
| Điện thoại: | 08 39291284-39291285 |
| Điện thoại di động: | |
| Hình thức liên hệ: | Mọi hình thức |

Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét